崗位職責：

1、制定招聘計劃，報批后組織實施，負責應聘人員的篩選預約、面試評估；

2、負責招聘渠道的開發、維護，比較、選擇并提議，維護公司人才庫；

3、制定培訓計劃，報批后組織實施，負責新員工入職等各類培訓工作的組織、監督及匯總；

4、負責員工入、離職等各項人事相關手續的辦理，勞動合同的簽訂、續簽等管理，完善員工檔案的管理；

5、負責員工社保、公積金繳納等相關管理工作，辦理社保、勞動年審等相關手續；

6、協助開展績效考核、員工關系等人事管理工作工作，匯總；

7、負責考勤核對、統計，收集匯總、分類整理各類人事相關文件、材料并保管；

8、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、人力資源或企業管理等相關專業；

2、?？苹蛞陨蠈W歷，有2年以上招聘或培訓工作經驗；

3、熟悉招聘和培訓工作流程，掌握良好的面試評估技能；

4、文筆較好，擅長撰寫公司的各項通知、制度等；

5、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理至少兩個職能模塊有深入認識和實操經驗，熟悉勞動合同法相關政策及法律法規；

6、很強的計劃性和實施執行的能力，有親和力；

7、具備良好的人際交往能力、組織協調能力以及解決復雜問題的能力。

薪資待遇：2500-3000元，依能力面議！包中午工作餐，做五休二，繳納社保。

以上崗位一經錄用，公司提供完善的新人培訓，享受節日禮品、聚餐、旅游、年終獎、不定期獎勵等公司福利和良好的晉級發展空間。

總部工作時間：8:00-11:30,12:00-16:30（冬令時間） ，8:00-11:30,12:30-17:00（夏令時間）8小時工作制雙休，享受國家規定節假日。

總部工作地址：江蘇省無錫市 濱湖區胡埭鎮 胡埭工業園區朝陽路8號。